Recrutement & Evaluation

"Je souhaitais aussi vous communiquer un autre ouvrage sur la psychologie de la communication qui s'inscrit dans le même courant qu'Abric. "Psychologie de la communication", Alex Mucchielli, 1995, Vendôme, édition PUF collection le psychologue.

L'auteur présente les quatre systèmes théoriques de la communication : le paradigme structuro-expressif, le paradigme formel-transactionnel, le paradigme relation-systémique, le paradigme relationnel-systémique et le paradigme phénoménologique et praxéologique.
Il propose aussi de découvrir les nouveaux enjeux conceptuels.

Je vous souhaite une bonne journée,

Patricia"

Ouvrage recommandé par Patricia (billet du 04/07/08, catégorie Conduite d'entretien) : "Dans le cas de l'interprétation d'une question, on peut aussi s'appuyer sur la théorie des actes interlocutoires, présentée par R. Ghiglione et M. Trognon, dans l'ouvrage "où va la pragmatique ?", 1993, PUG, collection vie sociale.
On peut alors mieux préparer son entretien et ainsi permettre au candidat de s'exprimer dans de bonnes conditions."

Patricia nous propose (commentaire du 04/07/08) l'ouvrage suivant : "Psychologie sociale et communication" de Marcel Bromberg et Alain Trognon (2004).

"L'auteur évoque la notion de contrat de communication qui conduirait à l'orientation d'un entretien. Il présente aussi une étude sur l'entretien de recrutement."

Pour consulter le blog de Patricia.

Si vous souhaitez approfondir la notion de représentations sociales (art. du 22.03.07, catégorie Discrimination - différenciation) et ses impacts sur nos comportements et attitudes, vous pouvez consulter l'ouvrage de Jean-Claude Abric « Pratiques sociales et représentations » (1994).

Si vous souhaitez avoir plus d'informations concernant les attitudes favorisant l'expression de l'autre (art. du 22.02.07, catégorie Conduite d'entretien), je vous invite à lire "Psychologie de la communication" de Jean-Claude Abric (2003).

Carine nous propose (art. du 22.02.07, catégorie Conduite d'entretien) "pour tous ceux qui s'intéressent aux concepts d'évaluation traités par la psychologie sociale "Evaluation du personnel" par Claude Levy-Leboyer (2005) aux éditions d'Organisation est une bonne entrée en matière."